【ニノクロ】フニャカンパニーのすすめ【戦闘力アップ】

Contents

はじめに
フニャ社員のレアリティーについて
フニャ社員の教育方法
フニャ社員の配置
その他フニャカンパニー内で戦闘力を上げる方法
さいごに

はじめに

本記事ではフニャカンパニーでユニットの戦闘力を上げる方法を解説させていただきます。

フニャカンパニーでは獲得したフニャ社員を育て、配置することで大きく戦闘力を底上げすることが可能になります。

フニャ社員のレアリティーは重要！
フニャ社員の効率的な教育のカギは潜在能力！？
フニャ社員の配置にはセット効果も意識する！
その他フニャカンパニー内で戦闘力を上げる方法はコレ！

ニノクロ初心者の方、フニャカンパニーの運用が不安な方にご活用いただければ幸いです。

この記事は3分で読み終わるので是非最後まで読んでいってくださいね！

フニャ社員のレアリティーについて

フニャ社員は社員によってレアリティーが設定されています。

そして高レアリティーのフニャは潜在能力の上昇上限が低レアリティーのフニャ社員より高く設定されています。

最初はある程度高レアリティーのフニャ社員で比較的入手難易度が低めの背景ではない星4フニャを育成するのがおすすめです。

フニャ社員の教育方法

フニャ社員の教育方法：昇進

フニャ社員の育成での戦闘力アップの方法には昇進と教育があります。

昇進は不要なフニャ社員を用いた純粋なレベルアップになります。

昇進は段階を踏むレベルアップ方法で、まずはフニャ自体の経験値を100％にする事から始めます。

これは低レアリティーの不要なフニャを素材にすることによって比較的簡単に100％にすることが出来ます。

次にレアリティーを上げることが出来る状態になります。

同じレアリティーの同じフニャ社員を２体素材することによってレアリティーを上げる方法になります。

注意する点は元は星4のフニャでも星5に上げた場合、必要になる素材は２体とも星5である必要があります。

つまり星4フニャ社員を星6にするには、同じ星4フニャ社員が９体必要になります。

フニャ社員の教育方法：教育

続いて教育についてを解説させていただきます。

まずフニャ社員のステータスには大まかに、戦闘力と潜在能力の二種類があります。

どちらも教育によって強化されるステータスですが注目していただきたいのは潜在能力の方になります。

戦闘力の強化は固定値ですので同じフニャ社員同士であれば同じように教育によって戦闘力が上昇します。

フニャ社員の教育方法：潜在能力

一方、潜在能力についてはランダム性があるので潜在能力の高いフニャ社員を育てることがキャラクターの戦闘力アップに繋がります。

潜在能力は「格闘家」(攻撃力)・「守護者」(防御力)・「ボディビルダー」(HP)・「スナイパー」(命中)・「マタドール」(回避)・「暗殺者」(クリティカル)・「レジスタンス」(クリティカル対抗)の7つの潜在能力の中からランダムで付与され、フニャ社員１体につき最大3種類の潜在能力を持つことができます。

また、これらは教育時に獲得でき、付与されたポイントの数値によって潜在能力を発動することが出来ます。

ポイントの上昇値もランダムになるためフニャ社員の教育は「高ポイントで目当ての潜在能力を持ったフニャを育て上げる」ことが重要です。